Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. «Товарищ с ералашным выражением лица советского коммунизма». Поговорили со знакомым бойфренда Мельниковой, служащим в военной разведке
  2. В МВД отправили петицию против въезда в Беларусь 150 тысяч пакистанцев. Что ответили силовики
  3. Чиновники ввели новшества для рынка труда, а теперь грозят «административкой» тем, кто нарушит новые правила
  4. Polityka: У пропавшей Мельниковой был роман с женатым агентом беларусских спецслужб, они вместе летали на отдых
  5. Если Лукашенко уйдет, Беларусь возглавят силовики? Или его семья? Появилось новое исследование о вероятных преемниках политика — рассказываем
  6. «Чудес не будет». Экс-главком ВСУ заявил, что Украина не сможет вернуть границы 1991 года
  7. У Лукашенко кадровый четверг. Наталья Петкевич назначена вице-премьером, Караник возглавил Академию наук
  8. Украина и Россия провели второй этап обмена пленными: в обе стороны отправились по 307 человек
  9. Москва снова ставит под сомнение независимость Украины и Беларуси. Эксперты рассказали, что это может означать
  10. Почему Лукашенко резко сменил вице-премьера, хотя с назначения прежнего не прошло и трех месяцев? Спросили у аналитиков
  11. КС опубликовал официальное заявление в связи с исчезновением Анжелики Мельниковой
  12. Лавров озвучил одно из ключевых требований России для мирного соглашения, считают аналитики. Вот какое
  13. Лукашенко подтвердил, что отобрал у российского друга-олигарха предприятие


Сервис Talently AI может проводить собеседования. На сайте сервиса говорится, что нейросеть генерирует разговор в реальном времени и готова проводить интервью для работы на любую вакансию, пишет devby.io.

Так выглядит интерфейс нейросети, которая научилась проводить собеседования. Октябрь, 2023 года. Фото: скриншот видео сервиса Talently AI
Так выглядит интерфейс нейросети, которая научилась проводить собеседования. Октябрь, 2023 года. Фото: скриншот видео сервиса Talently AI

В описании сервиса говорится, что его создали для работы «с любыми должностями по всему миру, обеспечивая точную оценку кандидата независимо от должности». Кроме того, для технических должностей AI-рекрутер умеет проводить сеансы кодирования в реальном времени для оценки технических навыков соискателей.

Интересно, что сама сеть может автономно оценить и выбрать лучших кандидатов. Сервис платный, но есть и пробная версия.