Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. «Территориальные требования являются предметом переговоров о прекращении войны, а не условием их начала». ISW о заявлениях России
  2. Лукашенко нашел в стране «золото», которое «под ногами лежит», а им очень слабо занимаются. Нет, речь не о нефти
  3. Беременную минчанку осудили за работу вебкам-моделью. Она осталась должна 378 тысяч долларов
  4. Силовики нагрянули в крупную сеть магазинов секонд-хенд
  5. Грузия запретила гражданам Беларуси реэкспорт автомобилей и спецтехники
  6. «Россия и Украина немедленно начнут переговоры о прекращении огня». Трамп рассказал о двухчасовом разговоре с Путиным
  7. Все сайты оставляют незаметные «следы» на ваших устройствах. Объясняем, в чем их угроза и как себя обезопасить
  8. Впервые за четыре года Белстат опубликовал данные о рождаемости и смертности. Мы собрали полную картину (вряд ли она вас обрадует)
  9. Должность президента Беларуси хотели ввести еще в СССР, но Лукашенко «топил» главного претендента, обвиняя в диктатуре. Вот кто это был
  10. БРЦ: В Минске пятый год живет финский бизнесмен, который еще в 2024-м числился в списке самых разыскиваемых преступников Европола
  11. В ЕС согласовали отмену штампов на границах Шенгена
  12. Если вы хотите обзавестись недвижимостью и совершить валютные операции в банках, то в июне вас ждут изменения. Подборка новшеств
  13. Мы идентифицировали пять охранников, которые чаще всего сопровождают Лукашенко в последнее время. Вот что о них узнало «Зеркало»


/

В Беларуси с 1 января 2025 года меняются правила назначения, расчета и выплат государственных пособий для семей с детьми. Об этом сообщает Министерство труда и социальной защиты.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: freepik.com
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: freepik.com

Основные новации коснутся пособий по беременности и родам и в связи с рождением и воспитанием детей.

Пособия по беременности и родам

Из расчета больничного исключат периоды ухода за ребенком до достижения им возраста 3 лет, в случае, когда отпуск по уходу за данным ребенком прерван по причине ликвидации нанимателя.

Кроме того, изменяется расчет среднедневного заработка для мам, собирающихся во второй и последующие отпуска по беременности и родам. Женщины смогут выбрать использовать для этого их фактический заработок либо суммы предыдущего пособия.

Пособия в связи с рождением и воспитанием детей

— Конкретизировано место назначения пособий на детей для физических лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы в ФСЗН.

— Предоставлена возможность выплаты пособия другому родителю в полной семье (без изменения места выплаты): в случае признания родителя, которому назначено пособие, ограниченно дееспособным в судебном порядке либо если он имеет заболевание, при котором не может выполнять родительские обязанности.

— Дополнен перечень документов, которые могут запрашиваться комиссиями по назначению пособий для принятия решений по назначению пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет.

— Конкретизированы документы, на основании которых дети, рожденные вне брака, учитываются в семье матери.

— Установлен единый порядок изменения размеров пособий: с 1 января увеличение и уменьшение размеров пособий будет осуществляться со дня наступления обстоятельств, влекущих такое изменение.

«Например, изменение размера пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет со 100% на 50% в связи с выходом на работу более чем на 0,5 ставки, и с 50% на 100%, если после выхода на работу снова оформляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет», — пояснили в ведомстве.

Порядок приостановления работы из-за ухода за ребенком

Приостановление (возобновление) деятельности в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет для нотариусов будет решаться Квалификационной комиссией по вопросам нотариальной деятельности; для адвокатов — советом территориальной коллегии адвокатов.

Утверждены также формы уведомлений о приостановлении (возобновлении) нотариальной и адвокатской деятельности в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет.