Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. «Люди должны сами решить, остаться ли в стране или уехать». В демсилах прокомментировали очередное освобождение политзаключенных
  2. «Я не собираюсь годами тут бороться. Вижу решение в месяцах». Большое интервью «Зеркала» с Сергеем Тихановским
  3. Власти пересмотрели новые правила сканирования товаров на кассах, на которые массово жалуются продавцы и покупатели
  4. «Вясна»: Вышел на свободу бывший пресс-секретарь А1 Николай Бределев
  5. Трамп о разговоре с Путиным: Прогресса нет
  6. Лукашенко много лет молчал об одном важном факте из своей биографии. Вот что нам удалось узнать
  7. «Это был один из самых масштабных воздушных ударов». Что известно о последствиях атаки по Киеву
  8. Известны имена четырех политзаключенных женщин, которые вышли по помилованию к 9 мая
  9. ВОЗ призвала резко повысить цены на три товара. Это поможет предотвратить 50 млн преждевременных смертей
  10. СМИ: чиновники ЕС удивились откровенности высказывания главы МИД Китая о войне в Украине. Вот что он сказал
  11. Ряд европейских стран аннонсировали помощь Украине. При этом различные ведомства США не могут разобраться в своей позиции


В коммунальной сфере Могилева нашли новый способ восполнять нехватку кадров — привлекать к работе безработных и бывших осужденных. Эта практика стала альтернативой традиционным субботникам и привлечению студентов, которые раньше часто выступали «спасательным кругом» для городских служб, пишет Petitions.by.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

Как рассказывают жители города, участковые инспекторы раз в неделю оформляют временно не работающих граждан и бывших осужденных на бесплатные отработки. Эти люди выполняют работы по заявкам от коммунальных служб: от уборки кладбищ до благоустройства общественных территорий.

Инициатива вызвала неоднозначную реакцию у жителей Могилева. Одни считают, что это вынужденная мера из-за кадрового дефицита в коммунальных предприятиях. Другие же критикуют принудительный характер таких «трудотерапий» и задаются вопросом, почему городские службы не привлекают сотрудников на официальной основе, обеспечивая нормальные условия труда и зарплату.