Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. СМИ: чиновники ЕС удивились откровенности высказывания главы МИД Китая о войне в Украине. Вот что он сказал
  2. «Вясна»: Вышел на свободу бывший пресс-секретарь А1 Николай Бределев
  3. Трамп о разговоре с Путиным: Прогресса нет
  4. «Люди должны сами решить, остаться ли в стране или уехать». В демсилах прокомментировали очередное освобождение политзаключенных
  5. «Это был один из самых масштабных воздушных ударов». Что известно о последствиях атаки по Киеву
  6. ВОЗ призвала резко повысить цены на три товара. Это поможет предотвратить 50 млн преждевременных смертей
  7. Лукашенко много лет молчал об одном важном факте из своей биографии. Вот что нам удалось узнать
  8. Известны имена четырех политзаключенных женщин, которые вышли по помилованию к 9 мая
  9. Ряд европейских стран аннонсировали помощь Украине. При этом различные ведомства США не могут разобраться в своей позиции
  10. «Стыдно и больно». Тихановский попросил помочь собрать 200 тысяч евро для «мощного удара по лукашизму». Что из этого получается?
  11. Власти пересмотрели новые правила сканирования товаров на кассах, на которые массово жалуются продавцы и покупатели


Директору предприятия не продлили контракт, но предупредили об этом меньше чем за месяц. Она решила отсудить крупную сумму компенсации морального вреда. Но ожидания не оправдались. Это следует из документа, опубликованного в банке судебных решений.

Иллюстративный снимок. TUT.BY

10 января этого года Анне (имя изменено) внезапно сообщили, что в компании, где она работала директором, с ней не продляют договор. Он должен был истечь 30-го числа того же месяца. Так как такое уведомление наниматель по закону должен был сделать за месяц до истечения контракта, женщина решила его засудить.

Ст. 261−3 Трудового кодекса: «Каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения».

По словам Анны, запоздалое предупреждение повлияло на поиск другой работы, «вызвало страх, унижение, беспомощность». В суде она просила взыскать с бывшего нанимателя компенсацию морального вреда в 32 477 рублей.

Но у судьи было свое мнение на этот счет. Он согласился, что компенсацию выплатить надо, но ее размер установил иной — 400 рублей. Кроме этого, компанию заставили заплатить 550 рублей в качестве судебных расходов и 120 рублей в виде пошлины в доход государства.